SIGUIENDO EL AVANCE TECNOLOGICO: enero 2009

viernes, 30 de enero de 2009

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO

PITALITO - HUILA

TECNOPARQUE 7

El tecnoparque 7 se encuentra ubicado en la vereda Yamboro a siete (7) kilometros de la cabecera municipal del Municipio de Pitalito Huila.

El ternoparque 7 ofrece a todos sus usuarios (aprendices Sena) y a los visitantes diferentes areas de interes y le aporta al sur de colombia uno de los principales centro de investigacion y desarrollo de empresarial y agricola.
http://www.tecnoparque7agroecologico.edu.co/mainmenu.html

Para mayor informacion sigue el vinculo

CERCAS ELECTRICAS DEL HUILA

SEGURIDAD Y EFICIENCIA

SERVICIO A DOMICILIO: 8369076 CEL. 3173845647
EMAIL. pclinealex@gamil.com

CONTRUCCION DE TODA CLASE DE CERCAS ELECTRICAS CON SENSORES

Somos un grupo de personas dedicadas a la contruccion de cercas electricas con sensores y alimentadas con energia electrica o eolica, la ventaja de nuestra cercas electricas es el bajo consumo de energia y la contribucion a la no contaminacion de medio ambiente, disminuyendo el calentamiento global y la destuccion de la capa de ozono.

Para comodida de nuestros clientes nos encontramos ubicados en la carrera 5 No 5-63, ademas nuestro productos se puede adquirir en cualquier ferreteria o establecimiento de productos para el campo.

Para comodida de nuestros clientes desarrollamos las cercas electricas con un estudio previo del terreno a encerrar, para de esta forma adecuar y escoger cual de las energia para alimentar la cerca, dado el lugar y si el terreno presta la condicion se alimentaria con energia eolica para de esta forma ahorrar energia y ahorro de dinero.

MIS DERECHOS

TEST INDUCCIÓN
TEMA: MI PAIS COLOMBIA, DERECHOS Y DEBERES DEL COLOMBIANO, DERECHOS Y
DEBERESDEL TRABAJADOR Y REGLMENTO INTERNO DEL SENA

DESARROLLO:

PUNTO No 1
· El congreso esta formado por:
a) Senado y cámara
· A la rama ejecutiva ase parte:
b) Presidente, vicepresidente y ministros
· PIB quiere decir:
c) Producto interno bruto

PUNTO No2
· Enumere 5 de las10 Empresas mas grandes del país:
- Babaría
- Avianca
- Almacenes ÉXITO
- Almacenes Carrefour
- Corona

· Nombre cuatro vertientes de Colombia:
- Insular
- Amazónicas
- Orinoquia
- Pacifica

· Nombre 4 derechos fundamentales de los colombianos:
- Derecho ala vida
- Derecho ala educación
- Derecho ala salud
- Derecho ala protección

· Nombre 3 derechos sociales, económicos y culturales:
SOCIALES
1- Derecho a la integridad familiar
2- Derecho a la seguridad social
3- Derecho a la educación
ECONOMICOS
1- Derecho a un trabajo
2- Derechos a un salario
3- Derechos a crear empresa
CULTURALES
1- Derechos al libre culto
2- Derechos en el respecto étnico
3- Derechos del cuidado de las cultura colombiana

· Nombre 6 derechos y 6 deberes del trabajador
DERECHOS

1- Al trabajo
2- A un pago justo y cumplido
3- Reconocimiento de su labor
4- A estar asegurado contra riesgos
5- A sus cesantías y primas
6- Derecho de su capacitación laboral
DEBERES
1- Cumplir el contrato
2- Estar capacitado para su labor
3- Presentar el evaluó de su salud
4- Cumplir las requisitos de la empresa
5- Velar por el bienestar de sus compañeros de trabajo
6- Para cada problema buscar solución en el entorno de trabajo

· Enumere 15 derechos y 15 deberes del aprendiz
DERECHOS
1- Recibir formacion integral, acorde con los principios generales de la educacion colombiana, con l mision y objetivos del SENA y con los programas de formacion establecidos.
2- Recibir, al iniciar el proceso educativo a traves de la induccion, la informacion acerca de la naturaleza de la formacion profesional integral, de la estructura, organizacion y funcionamiento del SENA
3- Disponer de los recursos fisicos, didacticos, tecnicos, tecnologicos y bibliograficos requeridos para su aprencizaje.
4- Disfrutar de los beneficios del bienestar al alumnado orientados a garantizar la formacion integral mediante participacion en programas de desarrollo intelectual, humano, social, fisico, deportivo.
5- Recibir un trato respetuoso de todos los integrantes de la comunidad educativa, sin discriminacion de ninguna indole
6- Recibir, de quienes tienen la responsabilidad directiva, docente y de apoyo a la formacion, orientacion academica y de comportamiento que estimule su desarrollo personal y promueva la convivencia social sin detrimento de la divergencia politica, ideologica, religiosa y cultural.
7- se escuchado y atendido en sus peticiones respetuosas, por directivos, docentes y personal administrativo.
8- A ser evaluado objetiva e integralmente y a conocer, dentro de los ocho (8) dias habiles siguientes, los resultados de las evaluaciones y trabajos asi como las disposiciones academicas de amonestacion, sancion, suspencion.
9- A solicitar, de manera respetuosa, la revision de las evaluaciones correspondientes, se considera merecer mayor calificacion que la asignada.
10- Exigir alto nivel academico, estrategias y metodologias basadas en la construccion interactiva del conocimiento y participar objetivamente en la evaluacion del desempeño de los docentes.
11- Recibir la certificacion que le corresponda, segun el nivel de formacion alcanzado, siempre y cuando haya aprobado sarisfactoriamente el programa respetivo.
12- Presentar verbalmente o por escrito, y en forma comedida las sugerencias o iniciativas que propendan por su bienestary el del personal de Centro.
13- Participar en las actividades academicas, culturales, deportivas y sociales programadas por la comunidad educativa
14- Recibir estimulos, distinciones e incentivos por su espiritu investigativo, habilidades academicas y deportivas, actuaciones culturales y sociales o de servicio a la Comunidad Educativa
15- Expresar con libertad su pensamiento, conocimiento e ideas respetando el derecho al mismo ejercicio, por las demas personas.

Deberes
1- Conocer la mision y objetivos del SENA, identificarse y comprometerse con ellos.
2- Conocer el reglamento para alumnos del SENA, cumplir las disposiciones en el determinadas, asi como las orientaciones que les impartan los docentes y directivos
3- Mantener relaciones cordiales y respetuosas con todos los miembros de la comunidad Educativa
4- Respetar los simbolos patrios, al igual que las insignias del SENA
5- Asumir su formacion y superacion personal, asistir regular y puntualmente a clase, participar y permanecer en todas las actividades academicas y extra-academicas programadas para su formacion profesional integral.
6- Conservar y mantener en buen estado, orden y aseo las instalaciones fisicas, talleres, laboratorios y aulas, material didactico, equipos y herramientas, muebles y dotacion general del centro.
7- Observar en todo lugar y en todos los actos, las normas de buena educacion y comportamiento acordes con los principios de civiilidad decoro y dignidad
8- Portar permanentemente el carne estudiantil que lo indica como alumno del SENA, dentro de sus intalaciones, en las empresas, en otras entidades donde desarrolle formacion y en eventos donde participe en representacion de la institucion.
9- Cumplir las normas y velar por la preservacion de los recursos naturales en todas las actividades que se desarrollen en los centros y fuera de ellos.
10- Velar porque se desarrollen las normas de seguridad indsutrial, higiene y salud ocupacional y de prevencion de desastres.
11- Utilizar ropa de trabajo y uniforme apropiados para el desarrollo de las actividades formativas.
12- Informar a docentes y directivos cualquier irregularidad dque comprometa el buen nombre y marcha del centro de fromacion
13- Comunicar las enfermedades o anomalias que padece cuando se deban tener precauciones especiales o estas le impidan vivir en comunidad.
14- Los alumnos matriculados para trabajar calificado, tecnico o tecnologo, cumpliran con la totalidad de horas establecidas de Accion Social

· Enumere 3 distinciones y 3 prohibiciones del aprendiz
DISTINCIONES
1- Reconocimiento por buen aprendiz
2- Por metas logradas
3- Por participar en actividades culturales, de aprendizaje, de comunicación, etc.

PROHIBICIONES
1- A violar los reglamentos de la institución
2- A portar armas fuera o dentro del centro de formación
3- Dañar el buen nombre de la institución o de sus profesores o aprendices

· Que es una falta académica?
- Una falta académica es no cumplir su reglamento y horarios de aprendizaje no presentar rendimiento académico y no brindar el respeto a nuestros profesores y compañeros de la institución…

· Que es una falta disciplinaria?
- Irrespetó al plantel y los compañeros como a sus profesores

· Que es una falta leve? De un ejemplo y diga cual es la medida formativa
-una falta leve es fallar un día al plantel educativo
-la medida seria que en tantas fallas avería una llamada de atención

· Que es una falta grave? De un ejemplo y diga cual es la medida formativa
-una falta grabe reincidir en la falta de pues del llamado de atención
-la medida seria el llamado por escrito anexado ala hoja de vida

· Que se hace para nombrar el personero?
-seria por medio de votación y aceptación des sus compañeros

· Cuales son las funciones del personero?
-tener el conocimiento de les leyes del plantel
-dar a conocer las quejas del aprendiz
-buscar programas para el bienestar de los aprendices

· Cual es el perfil que debe tener el personero
-seria el respetos por la institución y sus integrantes tales como aprendices como profesores
-por tener compromiso con las actividades
-como ter compromiso con los aprendices

· Con que porcentaje de falla sin escusa se pierde un modulo eje: si un modulo tiene 88 horas con cuantas fallas sin escusas perdería este modulo.
-10% cuando no hay escusas – daría con el 8.8
-si es por situación medica o algún problema es de el 15% sin mostrar escusa
-O con tres días consecutivos perdería el modulo

· Con que porcentajes de falla con escusas se pierde un modulo eje: si un modulo tiene 88 horas con cuantas fallas sin escusa perdería este modulo.
-con 13.2 horas

· Nombre 10 prohibiciones que debe conocer el aprendices para no incurrir en la violación del reglamento interno del Sena
1- Consumir alcohol dentro del plantel de aprendizaje
2- Usar sustancias psicoactivas
3- Portar armas ni dentro ni fuera de la institución
4- Portar el uniforme en sitios etnocidios eje: bares, prostíbulos, cantinas etc
5- Dañar los bienes de servicio Sena tanto internos como externos
6- Atentar al buen nombre del Sena como de sus integrantes
7-

· Mencione cales son las distinciones que le da el Sena al aprendiz
v - Practicar o propiciar cualquier tipo de juego de azar, realizar transacciones en dinero o en especie con miembros de la Comunidad Educativa.

v Distinción publica por su desempeño académico sobresaliente.
v Designación como monitor del programa.

LOS NUEVO APRENDICES

SENA

Acaba de iniciar la etapa de inducción de los diferentes cursos, el cual ha alcanzado gran participación, empezamos esta etapa lectiva con una serie de nuevos cambios los cuales buscan beneficiar a los estudiantes.
se cuenta con un mayor espacio de aprendizaje y con mas areas verdes, con la cual se espera poder alcanzar una mayor etapa productiva.
Algunos de los cursos que podemos encontrar son:
A. Administración de empresas
B. Tecnlogico en logística
C. Medios impresos
D. Tecnico en elctronica Tencico en cocina

DEPORTE SENA

Deportes sena

Se inician las clases y con ellas un nuevo año deportivo, el cual viene con algunos inconvenientes como la retirada de algunas de las diciplinas.
Los mas perjudicados son los jugadores(a) de futbol de salón, ya q esta es una actividad de las mas solicitadas por la comunidad estudiantil y las directivas han decidido retirarla por ser un deporte de alto contacto.
Por ahora la comunidad estudiantil del sena tendrá que conformarse con los campeonatos internos, que empezaran a mediados del mes de febrero esperamos que haya una masiva participacion por parte de todos los allegados.

viernes, 30 de enero de 2009

TECNOPARQUE 7

Aprenda arreglar tu PC

MIS DERECHOS

LOS NUEVO APRENDICES

DEPORTE SENA

¿Que es lo que mas te gusta del SENA?

Archivo del blog